Cybersécurité

Un RSSI senior à temps partagé,
opérationnel dès le premier jour.

Prydwen Consulting met à disposition un Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information expérimenté, pour piloter votre stratégie de sécurité sans les contraintes d'un recrutement.

À qui s'adresse cette offre ? Nos offres Pourquoi externaliser ? Nous contacter

À qui s'adresse
le RSSI externalisé ?

Une offre pensée pour les organisations qui ont besoin d'une expertise sécurité de haut niveau, sans les contraintes d'un recrutement à temps plein.

PME & ETI sans RSSI interne

Vous n'avez pas encore de responsable sécurité en poste et souhaitez structurer votre gouvernance SSI.

Organisations en croissance ou en transformation

Votre activité s'accélère, vos systèmes évoluent et vos risques cyber grandissent avec eux.

Structures soumises à des exigences réglementaires

NIS2, ISO 27001, RGPD : vous devez répondre à des obligations formelles de sécurité et de conformité.

Directions souhaitant une vision claire des risques cyber

Votre direction veut disposer d'un tableau de bord fiable et de reportings réguliers pour décider sereinement.

Nos offres RSSI externalisé

Choisissez le niveau d'engagement adapté à votre maturité et à vos enjeux de sécurité.

1 jour / semaine

RSSI Essentiel

Le socle pour structurer votre sécurité et répondre aux exigences réglementaires essentielles.

  • Stratégie cybersécurité : définition initiale + revue annuelle
  • Gouvernance : réunion trimestrielle
  • Analyse des risques : cartographie simplifiée
  • Politiques & procédures : documents essentiels
  • Plan d'actions : élaboration + suivi trimestriel
  • Sensibilisation : 1 session annuelle + KPI de base
Nous contacter →
3 jours / semaine

RSSI Stratégique

Présence quasi-permanente pour piloter votre stratégie cyber avec un niveau d'exigence maximal.

  • Stratégie cybersécurité : définition + pilotage continu
  • Gouvernance : comité mensuel + reporting COMEX
  • Analyse des risques : EBIOS RM + traitement continu
  • Sécurité projets IT : intégration systématique
  • Gestion incidents + pilotage cellule de crise
  • KPI tableaux de bord avancés + questionnaires clients
Nous contacter →

Pourquoi externaliser
votre RSSI ?

Six raisons concrètes de choisir le modèle externalisé plutôt que le recrutement en CDI.

01

Expertise senior immédiate

Bénéficiez d'un RSSI expérimenté dès le premier jour, sans délai de recrutement ni période d'adaptation.

02

Coûts maîtrisés et flexibles

Transformez un poste coûteux en budget prévisible et ajustable selon vos besoins réels.

03

Engagement adapté à votre maturité

Ajustez le temps d'intervention selon vos risques réels et faites évoluer l'engagement au fil du temps.

04

Regard externe et objectif

Profitez d'une vision indépendante, sans biais interne, pour prioriser vos actions de sécurité efficacement.

05

Organisation agile et structurée

Renforcez votre posture de sécurité sans créer de poste permanent ni alourdir votre masse salariale.

06

Réduction des risques cyber

Identifiez les risques clés de votre organisation et mettez en place des actions ciblées et mesurables.

Parlons de
votre projet

Un audit, une question réglementaire, un incident ? Notre équipe vous répond sous 24h.

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Email

contact@prydwen-consulting.fr

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Siège

Marseille, France — Interventions nationales